• Fachliche Begleitung der Bau- und Inbetriebnahmephase von Prototypen für Kettenfahrzeuge sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Erprobung
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Versuchsumfängen innerhalb der Testphase für militärische Kettenfahrzeuge von der Baugruppen- bis zur Gesamtsystemebene
• Fachliche Systemverantwortung während der gesamten Testphase
• Technische und organisatorische Leitung von Versuchen auf externen (militärischen) Erprobungseinrichtungen im In- und Ausland
• Fachliche Betreuung und Koordination externer Partner sowie interner Fachabteilungen während der Inbetriebnahme- und Testphase
• Dokumentation der Ergebnisse sowie zielgruppengerechte Präsentation der Resultate vor Kunden (m/w/d) in vorwiegend englischer Sprache
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Problemlösungen mit anderen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sicherer Umgang mit PDM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Messtechnik und sowie in MatLab, Python und Vector Electronics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool