Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Rheinmetall
/ Werkstudent Central Logistics Engineering (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE20937
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Werkstudent
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aufbereitung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen
- Strukturierung für die Prozessmodellierung in Signavio
- Erstellung und Update von Schulungsunterlagen
- Aufbau und Pflege von Excel Reporting Dashboards inkl. Wissensmanagement in Confluence/ Jira
- Pflege von Projektplänen, - stati
- Dokumentation von Prozessen wie z.B.: Wissensmanagement, Reporting sowie Datenanalyse (Logistikplanungskatalog / Logistikkonzeptkonfigurator)
- Projektsupport inkl. Aufbereitung von Präsentationen und Management Summaries
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erste Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse von betrieblichen Abläufen in Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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