Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem MedTech Bereich im Kanton Bern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Cloud DevOps Engineer.

Du arbeitest in einem kleinen, agilen IT-Platform-Team und baust robuste, sichere und auditierbare Azure-Plattformen – mit Fokus auf Automatisierung (Infrastructure-as-Code), Compliance by Design und koordinierst externe IT-Partner mit deiner Expertise.

Verantwortung:

• Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team (3–5 Personen) nach Scrum inkl. Planning, Dailies und Retros – und verankerst Compliance in jeder Lieferung.

• Du designst, baust und betreibst Cloud-Umgebungen auf Microsoft Azure gemäss regulatorischen Anforderungen inkl. Audit-Dokumentation und Traceability über den gesamten Lifecycle.

• Du automatisierst Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (v. a. Terraform) für konsistente, wiederholbare Deployments über mehrere Umgebungen.

• Du unterstützt interne Teams als technischer Sparringspartner und übersetzt Anforderungen in skalierbare Cloud-Architekturen und Best Practices.

• Du koordinierst externe IT-Partner (Vendors/Consultants), steuerst SLA-Themen und sorgst für saubere Schnittstellen an gemeinsamen Plattform-Komponenten.

Qualifikationen:

• Du bringst 5+ Jahre Erfahrung in DevOps / Infrastructure Engineering mit (Greenfield & Migration) – von Konzept bis Produktion.

• Du bist stark in CI/CD (z. B. Azure DevOps, GitHub, GitLab) inkl. Testing, Security-Scanning und Compliance-Checks.

• Du beherrschst Terraform (modularer Code, Best Practices, State-Management, Workspaces, CI/CD-Integration).

• Du kennst automatisiertes Infrastruktur-Testing (Unit-, Integrations- und Compliance-Tests) und kannst passende Tools/Frameworks etablieren.

• Du hast Hands-on Praxis mit Microsoft Azure

• Du verstehst Security, Networking und Identity (Segmentierung, Zero Trust, Key Vault, Microsoft Entra ID).

• Du hast Erfahrung/Verständnis für regulierte Frameworks wie GxP, CSV, ISO 27001 (Zusammenarbeit mit QA, Validierung, Dokumentation).

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Sportliche Aktivitäten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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