Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung
ECOMAL Europe GmbH
Sonstige Branchen
Kirchzarten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Über diesen Job
Hier sind Sie gefragt
- (Mit-) Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Projekten für alle ECOMAL-Gesellschaften zur Optimierung von Organisationsstrukturen
- Strategieentwicklung, Leitung, Steuerung und Koordinierung von bereichsübergreifenden Projekten im Innen- und Außenverhältnis
- Bedarfsanalyse und Konzeptentwicklung von Projekten
- Optimierung und Implementierung von Prozessen
- Recherche und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften
- Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken inkl. Headcountreports
- (Mit-) Verantwortung und Begleitung des jährlichen Budget-Prozesses
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Power Point und Excel
- Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse der ECOMAL Softwarelandschaft
- Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
Diese Vorteile bieten wir
- Standort: Kirchzarten (mit Home-Office Option)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike, Jobticket
- Präventionsangebote, Freizeit- und Sportevents
- Hohe Eigenverantwortung mit großem Handlungsspielraum bei flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ihr kontakt für die Bewerbung
ECOMAL Europe GmbH
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 33 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ECOMAL Europe GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern