Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
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Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
ECOMAL Europe GmbH
Sonstige Branchen
Kirchzarten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Über diesen Job
Hier sind Sie gefragt
- Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe
- Aktives Ausbildungsrecruiting: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre- und Onboarding
- Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung
- Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte
- Ansprechpartner*in für Berufsschulen und IHK
- Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiter*innen und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für und Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung
- Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)
- Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen
- Fähigkeit, strukturiert zu Denken und Arbeiten, Organisationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Diese Vorteile bieten wir
- Standort: Kirchzarten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen
- Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse, Home Office Option, Jobbike
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihr kontakt für die Bewerbung
ECOMAL Europe GmbH
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 33 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ECOMAL Europe GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern