Human Resources Business Partner (in Teilzeit ab 20 Stunden / Woche) (m/w/d)
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Human Resources Business Partner (in Teilzeit ab 20 Stunden / Woche) (m/w/d)
Human Resources Business Partner (in Teilzeit ab 20 Stunden / Woche) (m/w/d)
Mitarbeitenden der Columbus McKinnon Engineered Products GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kissing
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Human Resources Business Partner (in Teilzeit ab 20 Stunden / Woche) (m/w/d)
Über diesen Job
Human Resources Business Partner (in Teilzeit ab 20 Stunden / Woche) (m/w/d)
Location:
Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist diese zu lieben!
Werden Sie Teil von Columbus McKinnon und gestalten mit uns die Zukunft des Maschinen- und Anlagenbaus.
Bei uns warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Konstruktion, der Produktion, im Vertrieb oder im Projektmanagement - wir setzen auf Ihre Qualifikationen.
Hier kannst Du wirklich etwas bewegen!
Als weltweit führender Anbieter von Antriebs-, Hebe- und Verkehrstechnik bieten wir unter der renommierten Marke Pfaff-silberblau innovative Lösungen, die von schlüsselfertigen Hubanlagen für Bahnen und Busse über Spindelhubelemente bis hin zu elektromechanischen Komponenten linearer Antriebstechnik und Hebezeuge für verschiedene Branchen reichen. Weltweit profitieren Kunden von unseren Produkten, Services und Komplettlösungen. Wir setzen auf Stärke und Innovation, sowohl bei unseren Produkten als auch in unserer Mitarbeiterphilosophie. An unserem Standort in Kissing, Bayern, wirst du Teil eines engagierten Teams von 170 Mitarbeitenden der Columbus McKinnon Engineered Products GmbH.
Stark und innovativ wie unsere Produkte ist auch unsere Mitarbeiterphilosophie: Ihre Karriere ist uns wichtig - genauso wie ein faires und respektvolles Miteinander.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycle
- Personalbedarfsplanung sowie Deckung des Personalbedarfs (Personalmarketing, Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung)
- Budgetplanung (Headcountplanung und Datenlieferung für Personalkostenplanung etc.)
- Weiterentwicklung, Optimierung und Steuerung der HR-Prozesse
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit bei HR-Projekten (national / global)
Das bringst Du mit
- Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Diskretion sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
- Exakte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
Was wir Dir bieten
Starte jetzt Deine Karriere bei uns und profitiere von:
- Anstellung: sichere und unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten: 20 Stunden Teilzeit und Gleitzeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Vergütung: nach unserem hauseigenen Tarifvertrag
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bei besonderen, persönlichen Ereignissen
- Leistungsbeurteilung
- Prämienzahlungen: zum Firmenjubiläum und für Mitarbeiterempfehlungen
- Bike-Leasing: E-Bike-Leasing mit Firmenzuschuss
- Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: über unsere Corporate Benefits
- Einarbeitung: durch individuellen Einarbeitungsplan
- Weiterentwicklung: jährliche Mitarbeitergespräche und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
About Columbus McKinnon:
Columbus McKinnon is a leading worldwide designer, manufacturer and marketer of intelligent motion solutions that move the world forward and improve lives by efficiently and ergonomically moving, lifting, positioning and securing materials. Key products include hoists, crane components, precision conveyor systems, rigging tools, light rail workstations and digital power and motion control systems. We are focused on commercial and industrial applications that require the safety and quality provided by our superior design and engineering know-how. Columbus McKinnon is a publicly traded company that has been in business for almost 150 years – proud of our heritage, where we come from, and where we’re going. As Columbus McKinnon grows globally, so does our need for driven and inspired employees. Join our winning team!
Columbus McKinnon Corporation promotes a diverse and inclusive workforce and is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate against employees or applicants for employment on the basis of race, color, national origin, ancestry, age, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other Federal or State legally-protected classes. We also value the safety of all associates and work hard to maintain a Drug Free Workplace.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mitarbeitenden der Columbus McKinnon Engineered Products GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
