Ihre Aufgaben

Als Führungskraft im Qualitätswesen verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung der Qualitätssicherung und stellen die Einhaltung nationaler sowie internationaler Standards sicher. Mit Ihrem Know-how treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Qualitätsentwicklung des Unternehmens.

In Ihrer Tätigkeit als Leiter der Qualitätssicherung führen Sie die Abteilung sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

• Des Weiteren übernehmen Sie die Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Qualitätsziele sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Sie sind tätig im Bereich der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung relevanter nationaler und internationaler Normen und Richtlinien.
• Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung, Aktualisierung und Lenkung sämtlicher QM-Dokumente, einschließlich Handbüchern, Prozessbeschreibungen, Arbeits- und Prüfanweisungen, sowie die Planung und Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins.
• Abschließend übernehmen Sie die Planung und Durchführung interner sowie externer Audits, das Monitoring von Qualitätskennzahlen, die qualitätstechnische Vertragsprüfung, die Qualitätsplanung inklusive Prüfplänen sowie das Reklamations- und Lieferantenmanagement.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Maschinenbau oder als Schweißfachingenieur

• Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager und Auditor (z. B. DGQ) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, KTA 1401 sowie ISO 1400
• Englischkenntnisse auf C1 Niveau
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in der Längenmesstechnik sowie in zerstörungsfreien Prüfverfahren
• Verständnis für die Abläufe eines Schweißfachbetriebs
• Erfahrung in der Reklamations- und Lieferantenbearbeitung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.