Leiter Finance & Controlling (m/w/d)

Arbeitsort: Bad Kleinkirchheim

Jobart: Jahresstelle

Kategorie: Verwaltung

Arbeitszeit: Vollzeit

ab sofort / Homeoffice Möglichkeit / Vollzeit

Finanzen. Führung. Zukunft.
Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und möchtest eine zentrale Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen übernehmen?
Dann suchen wir genau Dich!

In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die
Leitung unseres Bereiches Finance & Controlling
mit Entwicklungsperspektive in Richtung CFO.

Deine Aufgaben.

• Fachliche und organisatorische Führung des Finance-Teams
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für alle Konzerngesellschaften
• Konzerncontrolling inkl. Reports, Forecasts und Soll-Ist-Analysen
• Koordination der konzerninternen Leistungsverrechnung und Förderabwicklung
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzierungsinstituten
• Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich

Wir erwarten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finance, Controlling o. Ä.
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich – idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB), Controlling und Bilanzierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
• Strukturierter Arbeitsstil, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leadership-Mindset

Worauf Du Dich freuen kannst.

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung CFO
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit
• Kurze Entscheidungswege und ein innovationsfreudiges Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen

Attraktive Vergütung gemäß Kollektivvertrag für österreichische Seilbahnen ( Gehaltsgruppe E ) – mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.