Business Development Manager Kreiselpumpen (gn)

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Peters & Partner Personalberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

Kleinostheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Business Development Manager Kreiselpumpen (gn)

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Über diesen Job

Unser Mandant ist ein kerngesundes, familiengeführtes Unternehmen und Teil einer
erfolgreichen Unternehmensgruppe mit 100 Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickelt und produziert man maßgeschneiderte Lösungen rund um Prozesspumpen, mit denen das Unternehmen heute die Marktführerschaft in seinem Segment innehat – und weiter wächst.

Zur weiteren strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Prozesspumpen (Kreisel- und Vakuumpumpen) suchen wir im Auftrag für unseren Mandanten einen
Business Development Manager Deutschland (m/w/d)

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erweiterung des Marktanteils im Bereich Kreiselpumpen
  • Identifizierung und Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Unterstützung der Produktentwicklung
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Verkaufsziele zu erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsprognosen, Berichten und Marktanalysen für die Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Kreiselpumpen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Benefits

• Neuschaffung der Position mit bedeutendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung für optimale Entscheidungsfindung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem offenen Betriebsklima
• Ein kerngesundes, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Haben Sie Lust, die Erfolgsstory aktiv mit zu gestalten?
Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen steht Ihnen Udo Peters unter der Telefon-Nr. +49 (0) 6027 - 1246 035 gerne zur Verfügung.
Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind garantiert.

Gehalts-Prognose

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