Stellenbeschreibung

Das könnnen Sie bewegen:

• Sie begleiten und unterstützen bei der Implementierung eines neuen Planungsprozesses mit SAP IBP.
• Sie erstellen regelmäßig einen qualitativ hochwertigen langfristigen globalen Supply Plan (24-36 Monate) für den verantwortlichen Geschäftsbereich.
• Sie sorgen für konsistente und präzise Auswertungen sowie Analysen, die eine ganzheitliche Sichtbarkeit von Bedarf, Produktionsmengen, Kapazitäten und Beständen ermöglichen und so organisationsübergreifende, qualitativ hochwertige Entscheidungen ermöglichen.
• Als integraler Bestandteil der Supply Chain-Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer funktionsübergreifenden Abstimmung der verschiedenen Stakeholder (Vertrieb, Produktion, Personalwesen, Geschäftsführung).
• Sie fühlen sich von der Herausforderung angezogen, die neue Funktion zu gestalten, während das Geschäft weiterhin signifikant wächst, und besitzen ein starkes unternehmerisches Engagement gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
• Sie beschäftigen sich eingehend mit Herausforderungen, um Performance-Probleme in der Bedarfs- und Lieferkettenplanung an unseren weltweiten Standorten zu diagnostizieren und Lösungen bis hin zur Begleitung abgeleiteter Erweiterungsszenarien voranzutreiben.
• Nicht Zuletzt sind Sie für die proaktive Sicherstellung der Datenqualität und der Suche nach Verbesserungspotentialen und Optimierung von Planungs-Systemen und Tools zuständig.

Das bringen Sie mit

• Masterstudium mit Präferenz in Operations / Supply Chain Management
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning sowie Erfahrung im S&OP-Prozess, idealerweise mit SAP IBP
• Höchstmaß an Detailgenauigkeit und konzeptionellen Denken. Sie sind in der Lage, selbstständig zusätzliche Informationen zu recherchieren und prägnant darzustellen
• Grundlegendes technisches Verständnis für unterschiedliche Produktionsabläufe sowie die Fähigkeit, Ideen und unterschiedliche Sichtweisen von Stakeholdern zu organisieren, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Beiträge für den S&OP-Prozess zu generieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Führungsebenen sowie fließende Englischkenntnisse
• Flexibilität, selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz, Neugierde und Freude bei der Gestaltung der neuen Aufgabe
• Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes insbesondere Excel (PowerPivot, Makros, PowerQuery Editor), BI/AO, und QLIK

Worauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:

• Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen