Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Mit Ihrem Fachwissen im Personalwesen und Ihrem souveränen Auftreten begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte professionell durch alle personalrelevanten Themen.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig, wirken an personalstrategischen Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive im Personalbereich suchen.
dresden-office@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig, wirken an personalstrategischen Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive im Personalbereich suchen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Schulungen und Weiterbildungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen, einschließlich digitaler Transformation und Implementierung neuer HR-Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein entsprechendes Studium
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Nähe zu den Mitarbeitenden
Ihre Perspektiven
- Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Verschiedene Karrierepfade und Offenheit für Teilzeitmodelle
- Kostenlose Getränke und flache Hierarchien
Dein Kontakt
Frau Nathalie Seideldresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen