Lohn - CHF85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du die operative Umsetzung vielseitiger HR-Prozesse und gestaltest aktiv Konzepte zur Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit mit. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und bringst dich initiativ in strategische HR-Projekte ein. Du arbeitest eng in einem interdisziplinären Team und bewegst dich in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Du nutzt deine fundierte Erfahrung, um interne Abläufe kontinuierlich zu optimieren und neue Impulse einzubringen. In dieser Funktion gestaltest du mit, wie Mitarbeitende gezielt gefördert, gefordert und nachhaltig ans Unternehmen gebunden werden.

Verantwortung:

• Du begleitest Mitarbeitende durch alle personalrelevanten Prozesse – von der Anstellung bis zum Austritt.

• In dieser Rolle verantwortest du die fristgerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontoabstimmungen.

• Du betreust das Absenzmanagement zuverlässig und arbeitest eng mit den jeweiligen Führungskräften zusammen.

• Als Personalmanagement Fachkraft erstellst du aussagekräftige HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und wirkst an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen mit.

• In dieser Position unterstützt du beim HR-Jahresabschluss und bereitest alle relevanten Unterlagen für das Folgejahr vor.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich befähigt dich, komplexe Aufgaben souverän zu meistern
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Deine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du überzeugst mit hoher Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil und runden dein Profil ab

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits, die zu deinem Lebensstil passen.
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits, die zu deinem Lebensstil passen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit der Loomis Academy können Teammitglieder online auf Trainingsmaterial zugreifen. Die Akademie ermöglicht, mit dem Trainingsmaterial Neues zu lernen und den vorhandenen Wissensstand zu steigern.
• Offene Unternehmenskultur: Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf ge­mein­same Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Bei Loomis Schweiz AG wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das anspruchsvolle Projekte realisiert und die Zukunft des Bargeldmanagements gestaltet.
• Eingespieltes und dynamisches Team: Bei uns wird angepackt! Wir setzen auf pragmatische Lösungsansätze und fördern eine Unternehmenskultur, die Innovationsfreude und Teamgeist vereint.
• Flache Hierarchien: Unsere flachen Hierar­chie­­­­­­strukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Ent­scheidungs­­wege.
• Internationales Umfeld: Tauche ein in eine globale Arbeitsumgebung, in der du mit Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammenarbeitest.

ROCKEN Jobs:

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