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AWO

Sozialwesen

Knetzgau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleiter *in

Über diesen Job

in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Wir eröffneten im Juli 2016 unser Seniorenzentrum mit 82 Plätzen in Knetzgau. Auf 5 Wohngemeinschaften zu je 16 Plätzen, vorwiegend in Einzelapartments, werden Senioren unter dem Hausgemeinschaftskonzept betreut.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Personalführung und -planung in Ihrem Wohnbereich. Sie sind zuständig für die Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen QM-Systems.

Sie betreuen unsere Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen. Sie arbeiten neben den Verwaltungsaufgaben aktiv in der praktischen Pflege auf dem Wohnbereich mit.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstag(e)
  • Tarifliche Vergütung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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