Wir bei BRICKMAKERS sind ein Tech-Unternehmen mit starkem Impact-Fokus und suchen eine strukturstarke, neugierige Generalist*in, die oder der Lust hat, nah an der Geschäftsführung zu arbeiten und unternehmerisch zu lernen. Wir beschreiben die Rolle gerade auch immer als "CEO in Ausbildung”.

Wir als Geschäftsführung (Karin & Timo) sind in viele Themen gleichzeitig involviert und brauchen eine Person, die uns den Rücken frei hält und den Überblick behalten kann. Wir brauchen Unterstützung dabei, Struktur in Komplexität zu bringen, Termine und Workshops vor- und nachzubereiten, Informationen zu dokumentieren und Entscheidungen vorzubereiten.

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• Vor- & Nachbereitung von Terminen, Workshops und Meetings
• Strukturieren & Dokumentieren (pragmatisch, nicht perfektionistisch)
• Recherchen & Entscheidungsvorlagen erstellen
• Präsentationen & Pitchdecks aus gesprochenem Input entwickeln
• Projekte eigenständig übernehmen und Dinge zuverlässig zu Ende bringen
• Mit unterschiedlichen Kolleg*innen und Partner*innen von uns zusammenarbeiten

• Unternehmerisches Denken, Neugier und Bodenständigkeit
• Hohes Maß an Überblick, Selbstorganisation & -priorisierung
• Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit hohem Maß an Selbstreflexion
• Hohe Online-, Tech- & KI-Affinität (M365, Projektmanagement-Tools, KI-Tools)

• Karriere Level: Berufseinsteiger*innen mit mit Lernhunger & Verantwortungsbewusstsein
• Standort: Koblenz
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Hybrides Arbeiten am Standort Koblenz
• Startdatum: Gerne ab sofort :)

Die Rolle ist bewusst nicht starr definiert und entwickelt sich gemeinsam mit dir weiter.

• Hybrides Arbeiten: Suche dir aus, ob du in einem unserer Offices in Köln oder am Hauptstandort in bester Lage von Koblenz arbeiten möchtest oder bis zu 80% remote von zu Hause.
• Agiles Arbeiten: Flexibel & schnell auf Veränderungen reagieren - wir setzen auf offenen Austausch, um Ideen zu teilen und Probleme gemeinsam zu lösen. Ein dynamisches Zusammenspiel, bei dem jede*r einen Teil beiträgt und wir zusammen die besten Ergebnisse erzielen!
• Brick by Brick #1 | Brick by Brick #2 | Brick by Brick #3 | Brick by Brick #4
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung und bieten dir 10 Tage pro Jahr, die du nutzen kannst, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue zu entdecken. Ob Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops oder im Selbststudium – die Möglichkeiten sind vielfältig!
• Come as you are: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Außerdem: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sonstiges: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessstudio Karten, moderne Ausstattung, Team Events, Communities of Interest & Practice uvm.!

Du bist begeistert von unserer Mission & den Herausforderungen, aber unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?
Bewirb dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Dich bei uns gibt!

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standort

Arbeitsverhältnis

Wir verstehen uns als Impulsgeber und verlässlicher Partner für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen realisieren wir belastbare und anhaltende Lösungen für geschäftskritische Anwendungen unterschiedlicher Branchen.

Wir glauben daran, dass der Fußabdruck jedes Einzelnen zählt und dass wir nur als Gemeinschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen können. Wir nehmen nur Projekte an, die wir moralisch vertreten können und möchten und in denen wir einen Mehrwert für die Gesellschaft sehen. Wir versuchen alltäglich mit vielen ganz kleinen Dingen unseren Beitrag für Umwelt und Gesellschaft zu leisten.