Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren nachgeordneten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihren Sitz.

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands gestaltet die BBT-Gruppe eine zukunftsorientierte Transformation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und flexibel auf gesellschaftliche Veränderungen reagiert. Im konzernweiten Transformationsvorhaben arbeiten wir an unterschiedlichen Schnittstellen an der Strategie, der Struktur und Kultur – mit Fokus auf Beteiligung, Klarheit und messbaren Ergebnissen. Dafür suchen wir ab sofort mehrere engagierte Kolleg*innen, die unseren umfassenden Changeprozess mitgestalten. Bringe Deine Expertise ein, begleite Teams durch Veränderungen und gestalte eine zukunftsfähige, lernende Organisation als

Referent Personaldiagnostik (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Personaldiagnostik in Ausrichtung der BBT-Kultur und den übergeordneten Unternehmenszielen weiter.
• Du baust die Personaldiagnostik gruppenweit auf und implementierst anforderungsgerechte Diagnostikinstrumente für Bewerbende und bestehende Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Recruiting.
• Du führst Personaldiagnostikprozesse für Mitarbeitende der Zentrale und des gruppenweiten Top Managements (z.B. 360° Feedbacks oder Testverfahren für Mitarbeitende) durch.
• Du baust ein strukturiertes Talentmanagement für die BBT-Gruppe in Zusammenarbeit mit den erforderlichen Stakeholder auf.
• Du begleitest die Einführung des Prozesses für strukturierte Nachfolgeplanung zur Sicherung der Schlüsselfunktionen und Rollen.
• Du trägst deinen Teil zur Planung, Einführung und Evaluation von digitalisierten Prozessen in Bezug auf Kompetenzsteuerung mit Hilfe von Loga Talent3 bei.

Dein Profil

• Du hast ein Fach-/Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt (Personal-; Organisationsentwicklung, Psychologie) oder vgl. Abschluss.
• Du bringst tiefgreifende diagnostische Kompetenzen (Beobachtungstechniken, Fragetechniken, Testverfahren, etc.) mit.
• Du kennst dich mit psychologischen Testverfahren aus und hast bestenfalls ein Zertifikat (z.B. BIP, Hogan).
• Du verfügst über Kenntnisse bezüglich Gesprächsführung, Begleitungs- und Interventionstechniken.
• Du bist es gewöhnt mit verschiedenen Zielgruppen und Stakeholdern zusammen zu arbeiten.
• Du hast Grundkenntnisse in der Gesundheitsbranche.

Warum solltest Du dich für uns entscheiden?

• Du arbeitest in der Zentrale in Koblenz sowie im Home Office und hast Freude in allen Einrichtungen gruppenweit tätig zu sein.
• Großer Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, attraktives Umfeld, tolle Gemeinschaft, teamorientiertes Arbeiten.
• Interessante, vielfältige und immer neue Aufgabenstellungen.
• Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie Heilig Abend und Silvester frei.
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeteria.
• Home-Office-Ausstattung, Diensthandy und -laptop.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, ein Fahrzeug-Pool für Dienstreisen und die Möglichkeit die Bahn zu nutzen

Macht Lust auf mehr?

Wenn Du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem starken Unternehmen suchst, bereit bist die Werteorientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Dein Engagement aktiv mitprägen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Transformations- und Organisationsentwickler (w/m/d).