Ausbildung ist für uns kein Zufall, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Bedarf setzen wir auf eine fundierte, strukturierte und beziehungsorientierte Begleitung unserer heterogenen Auszubildenden. Jobs in der Pflege gibt's viele, das wissen wir – aber bei uns hat die Praxisanleitung eine pädagogische Schlüsselrolle und ist keine bloße Nebenaufgabe. Bewerben Sie sich jetzt für als

• Planung, Strukturierung und operative Umsetzung einer modernen, kreativen Praxisanleitung
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Theorie-Praxis-Verknüpfung inklusive Dokumentation und Leistungsbeurteilung
• Gestaltung einer nachhaltigen Lernbegleitung in enger Zusammenarbeit mit Ausbildungskoordination, Residenzleitung und HR
• voller Fokus auf Ihre pädagogische Rolle – ohne regulären Pflegeeinsatz oder den Ausgleich von Personalausfällen
• Sicherstellung der 10 %-Praxisanleitungsquote als Grundlage für hohe Ausbildungsqualität, Azubi-Zufriedenheit, erfolgreiche Prüfungsabschlüsse und hohe Übernahmequoten

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie idealerweise eine pädagogische Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Bildungsmanagement
• fundierte Erfahrung in der praktischen Ausbildung sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Verständnis
• konzeptionelle Stärke, Organisationsgeschick und Freude daran, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Ansprechpartner zu vernetzen und zu begeistern

• bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können
• berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
• umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
• best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
• exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
• 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
• persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
• unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
• Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
• bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
• E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

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