Hier ist eine Stelle für eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt – aber auch schätzt, wenn das Team genauso mitdenkt. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Logistikbranche wird eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit gesucht, die das HR-Team mit Herz, Verstand und administrativem Geschick ergänzt – Teilzeit, aber mit voller Wirkungskraft.

Aufgaben

• Unterstützung bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Mitarbeiter-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
• Selbstständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Verwaltung und Überwachung von Arbeitszeit- und Aufenthaltsbewilligungen
• Unterstützung beim Absenzen- und Zeitmanagement
• Kontrolle und Verarbeitung von Spesenabrechnungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit erster HR-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an einem vielseitigen Alltag mit Gestaltungsspielraum

Vorteile

• Vielseitige Aufgaben in einem kleinen, kollegialen HR-Team
• Homeoffice-Möglichkeit und kostenlose Parkplätze
• Beitrag an die Krankenkassenprämie
• Moderne Infrastruktur, klare Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten

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