Top Job in der Metallbearbeitung mit Übernahmeoption!

Du bist CNC-Fräser oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und suchst einen langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Industrieunternehmen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!

Für unseren renommierten Kunden in Köln-Niehl, einen weltweit erfolgreichen Hersteller in der Antriebstechnik und Hydraulik, suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) für die Frühschicht. Uhrzeit 6 bis 14 Uhr

Das erwartet Dich bei uns

✅ Stundenlohn bis 26,00 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung

✅ Kostenloses Deutschlandticket

✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

✅ Betriebliche Altersvorsorge

✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag

✅ 30 Tage Urlaub

✅ Flexible Urlaubsplanung, auch während der Probezeit

✅ Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit CNC-Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsbearbeitung
• Erfahrung mit Bearbeitungszentren mit horizontaler Bearbeitung
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauteilen für den Maschinenbau, idealerweise Hydraulik Komponenten
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen sowie Form- und Lagetoleranzen
• Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Messmittel: - Messchieber
• Bügelmessschraube
• Innenmessgerät
• Innenmessgerät
• Grenzlehren

Deine Aufgaben

• Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
• Überwachung des Fertigungsprozesses
• Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen
• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen
• Wartung und Pflege der Maschinen

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bewerbung.koeln@impuls-personal.de

WhatsApp: 0155 65847131

www.impuls-personal.de

Deine Ansprechpartnerin:

Petra Paul IMPULS Personal GmbH Marzellenstraße 1 50667 Köln

☎️ 0221 2726177

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.