Für eine international renommierte Unternehmensberatung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Accounting Operations Specialist (m/w/d) am Standort Köln.

Gesucht wird ein Finance-Profi mit Blick für Prozesse und Systeme: In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung von Accounting- und ERP-Strukturen, treiben Standardisierungen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation des Finanzbereichs.

Nutzen Sie die Chance, moderne Finanzprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen zu etablieren.

• Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und Begleitung SAP-bezogener Initiativen sowie zukünftige System- und Transformationsprojekte
• Entwicklung und Implementierung standardisierter, zukunftssicherer Prozess- und Systemlösungen
• Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen nach HGB sowie Unterstützung bei US-GAAP-Themen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Governance-Standards
• Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Prozessdokumentationen und Finanzrichtlinien
• Dokumentation und Standardisierung von End-to-End-Prozesse innerhalb der Finance-Organisation
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Accounting, Finance, ERP-Teams, Product Ownern sowie internationalen Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting Operations, Finance Transformation, ERP oder Prozessmanagement
• Alternativ Hintergrund in Wirtschaftsprüfung, Audit, Accounting Advisory oder SAP-Beratung
• Verständnis für Finanz- und Rechnungswesenprozesse sowie deren Optimierung
• Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen
• ERP-Kenntnisse, mit SAP-Bezug
• Praxis in ERP-Implementierungen, SAP-Migrationen oder Transformationsprojekten von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen Umfeld

• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen
• Zugang zu Well-Being- und Mental-Health-Angeboten
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Umfassende Versicherungsleistungen für zusätzliche Sicherheit
• Vielfältige Mobilitätsangebote für mehr Flexibilität im Alltag
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen

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