(Advanced) Product Owner MarTech (m/w/d)
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OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Advanced) Product Owner MarTech (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
(Advanced) Product Owner MarTech (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Köln
Im Bereich Business Development bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Daten sind der Schlüssel zu relevanten Kundenerlebnissen – und du hast ihn in der Hand. In unserem MarTech-Team im Bereich Product Management gestaltest du die technologische Basis für personalisierte Kundenansprache über alle Kanäle hinweg. Mit unserer Customer Data Platform (CDP) und Marketing-Automatisierungslösungen ermöglichen wir es, Millionen von Kund:innen zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Daten – und trägst maßgeblich dazu bei, dass OBI als führender Omni-Channel-Retailer auch digital Maßstäbe setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit uns.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung der Customer Data Platform (CDP): Du verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unserer CDP-Lösung (Bloomreach), um Kundendaten kanalübergreifend nutzbar zu machen und personalisierte Customer Journeys zu ermöglichen
Marketing-Automatisierung vorantreiben: Du konzipierst und implementierst Automatisierungsstrecken in Zusammenarbeit mit CRM, Media und Marketing, um Kampagnen effizienter und zielgerichteter auszuspielen
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Media, CRM, Data & Analytics sowie unseren internationalen Landesgesellschaften zusammen, um einheitliche Standards und Best Practices zu etablieren
Datenqualität & Datenschutz sicherstellen: Du stellst die Einhaltung von Datenschutzanforderungen (DSGVO) sicher und entwickelst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität in unseren MarTech-Systemen
Enablement & Wissenstransfer: Du befähigst interne Stakeholder zur Nutzung der CDP und Marketing-Automatisierungstools und treibst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation aktiv voran
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit quantitativem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich MarTech: Mehrjährige Berufserfahrung mit Customer Data Platforms (idealerweise Bloomreach) und Marketing-Automatisierungslösungen (z.B. Emarsys, Braze oder vergleichbar)
Technisches Know-how: Fundierte SQL-Kenntnisse zur Datenanalyse und -extraktion sowie Verständnis für Datenmodelle und Schnittstellen (APIs)
Analytische Denkweise: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst an, bringst Themen eigenverantwortlich voran und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben
Teamplayer mit Gestaltungswillen: Du bringst dich aktiv ein, teilst dein Wissen und hast Freude daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Alexander Schmidt-Blacha
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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