Die Wefers Technik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Mit unseren rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Großprojekte im gebäudetechnischen Anlagenbau, die die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima und MSR umfassen. Den Anspruch stets auf dem neuesten Stand zu sein, teilen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind ein Tochterunternehmen der international tätigen Zech Group. Die Unternehmensgruppe engagiert sich auch in den Bereichen Immobilien, Hotellerie, Umwelt und Industriebeteiligungen. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.

• Sie übernehmen die Auftragsleitung im Geschäftsbereich Kleinanlagenbau
• Dabei beraten Sie unsere Bestandskunden und erstellen die entsprechenden Angebote
• Die Anfertigung von Aufmaßen und Wartungsplänen, die technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, die Überwachung von Baustellen und die eigenverantwortliche Materialdisposition fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Darüber hinaus koordinieren Sie alle internen und externen Projektpartner
• Auch die Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen liegt in Ihren Händen

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Auftragsleitung bzw. Projektleitung im Bereich Anlagenmechanik sammeln
• Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist routiniert
• Sie zeichnen sich durch Ihre umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Fahrrad-Leasingangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten