Backend Software Entwickler (m/w/d) - Remote
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Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Backend Software Entwickler (m/w/d) - Remote
Über diesen Job
Backend Software Entwickler (m/w/d) - Remote
Beschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, die Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz arbeiten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Der Arbeitgeber setzt auf moderne Technologien und einen flexiblen Tech Stack, der Ruby, Rails, NodeJS, Typescript, Kubernetes, Grafana, PostgreSQL und Redis umfasst. Hier wird Wert auf saubere Programmiermuster und hohe Code-Testabdeckung gelegt. DevSecOps ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensprozesse, die aus der Sicht der Entwickler gestaltet sind. Ihre Entwicklungszeit wird geschätzt und gefördert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Backend-Anwendungen und die Pflege bestehender Systeme. Sie entwerfen Architekturen für skalierbare Lösungen und übernehmen Verantwortung für den Betrieb und das Monitoring Ihrer Software. Das Team nutzt optimierte Prozesse, die von Entwicklern für Entwickler entwickelt wurden, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Coden. Der Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die echten Nutzen schaffen, und fördert Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine Leidenschaft für das Programmieren und innovative Ansätze mit. Sie sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails vorweisen können und erste Kenntnisse in Node.js, JavaScript oder TypeScript haben. Ein solides Verständnis der objektorientierten Programmierung und von MVC-Frameworks ist erforderlich. Kritisches Denken und die Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und bestehende Lösungen zu hinterfragen, sind ebenfalls wichtig. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um in einem internationalen Team erfolgreich zu kommunizieren. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab. Der Arbeitgeber legt Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der Ihr Können zählt.