Backend Softwareentwickler (m/w/d)
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Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter von Lösungen zur digitalen Verwaltung und sicheren Archivierung von Dokumenten und Informationen. Als Backend Softwareentwickler (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der selbstentwickelten Plattform arbeitet. Deine Hauptaufgabe wird es sein, das Backend der Plattform DOKU@WEB zu entwickeln und dabei eng mit dem Frontend-Team zusammenzuarbeiten. Du wirst die Möglichkeit haben, dich in den verwendeten Technologie-Stack einzuarbeiten, der unter anderem Adobe ColdFusion, HTML, JavaScript und C# umfasst. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem unterstützenden Team, das Wert auf Eigeninitiative und die persönliche Entwicklung seiner Mitglieder legt. Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld tätig sein, das dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung bietet. Zudem wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden gelegt, was sich in Angeboten wie betrieblicher Kranken- und Altersvorsorge sowie Betriebssport widerspiegelt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen und langfristige Perspektiven zu entwickeln.
Anforderungen
Der ideale Kandidat für die Position als Backend Softwareentwickler (m/w/d) bringt eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit, alternativ ist auch vergleichbare Praxiserfahrung von Vorteil. Du solltest ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit besitzen, um erfolgreich im Team arbeiten zu können. Technisches Know-how im Bereich der Software-Entwicklung ist unerlässlich, und Vorkenntnisse in der API-Entwicklung sowie in einer objektorientierten Programmiersprache sind wünschenswert. Ein starkes Interesse an neuen Technologien und der Wunsch, die Arbeit des Teams kontinuierlich zu verbessern, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Die Fähigkeit, sich in neue Technologien einzuarbeiten und selbstständig zu entwickeln, wird geschätzt.