Crewplaner (m/w/d)
Crewplaner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Crewplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die lang- und kurzfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Bearbeitung aller Eingänge zu Flugplanänderungen und Charteranfragen.
- Planung und Bearbeitung von monatlichen Anfragen und langfristigen Freiwünschen der Crews.
- Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung der Crew-Dienstpläne.
- Kapazitäts- und Verfügbarkeitsprüfungen für Cockpit- und Kabinencrews, inklusive Planung von Reservesystemen und Standby-Diensten.
- Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Trainings) und deren Auswirkungen auf die Crew-Verfügbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen im Planungsprozess.
- Organisation von Flug- und Hotelbuchungen für die Crews.
- Abstimmung mit dem Crew Operation Manager über alle notwendigen Abläufe zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Dienstpläne.
Das bringst du mit
- Du konntest bereits erste praktische Einblicke in die Abläufe einer Luftfahrtgesellschaft gewinnen, z. B. in der Einsatz-, Dienst- oder Flugplanung.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du kannst analysieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Belastbarkeit und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen.
- Fähigkeit, mit sich wandelnden Anforderungen umzugehen und gutes Zeitmanagement.
- Bereitschaft, sowohl im Headquarter-Büro als auch im Home-Office zu arbeiten.
- Erfahrung mit dem AIMS-Planungssystem ist ein Vorteil.
Warum wir?
- Ein familiäres und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit einer "Duz-Kultur"
- Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Förderung Deiner Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Zugriff auf attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal
