Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als CRM-Kampagnen-Manager (gn) für unseren Kunden in der Telekommunikationsbranche am Standort Köln.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3200EUR brutto/Monat
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als CRM-Kampagnen-Manager:

• Sie unterstützen im operativen Kampagnenmanagement und sprechen Bestandskunden über verschiedene Kontaktwege an (E-Mail, App, Brief)
• Sie entwickeln Werbemittel zur Kundenbindung mit um das Up- und Cross-Selling erfolgreicher zu machen
• Sie selektieren Kunden-Zielgruppen und erfassen Kampagnen in einem Kampagnenmanagement-System
• Sie evaluieren den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen und leiten Optimierungspotenziale ab
• Sie arbeiten eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen und erstellen Budgetübersichten

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung mit digitalen CRM-Kampagnen gesammelt
• Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.