Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Lösungskonzeption: Beratung von Kunden bei der Konzeption und dem Design maßgeschneiderter Enterprise-Content-Management-Lösungen

Technische Umsetzung: Implementierung und Customizing von d.velop-Produkten in Cloud-, SaaS- und On-Premise-Umgebungen

Anforderungsmanagement: Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Ableitung technischer Spezifikationen und zur nachhaltigen Optimierung von Arbeitsabläufen

Wissenstransfer: Durchführung von praxisorientierten Kundenschulungen, Workshops und Präsentationen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Systemeinführung

Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung anspruchsvoller Migrationsprojekte zur Ablösung von bestehenden Altsystemen

ECM-Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in der Implementierung und Anpassung von ECM-Lösungen, idealerweise mit d.velop-Produkten

Beratungskompetenz: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Leitung von Kundenprojekten und zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte

Persönliche Einstellung: Eine hohe Lernbereitschaft, starkes Interesse an neuen Technologien und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Sprachkenntnisse & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie grundlegende Bereitschaft zu Kundenbesuchen

Flexibilität & Freiraum: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub für Ihre persönliche Work-Life-Balance

Fachliche Entwicklung: Freuen Sie sich auf individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungen, ein strukturiertes Onboarding und eine offene Unternehmenskultur

Attraktive Rahmenbedingungen: Ein umfassendes Paket aus betrieblicher Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und modernster technischer Ausstattung nach Wahl

Sean Sellner
Tel.: +4971140099978
E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.