Fachkoordinator Buchhaltungs-Service (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Key-User/First Level Support für Anwendungen (Aufnahme und Lösung von Störungen im Anwendungs-Handling der Anwender etc.)
• Aufnahme von IT-Anforderungen durch die Anwender und Übersetzung in Fachkonzepte zur Weiterleitung an die IT
• Fachspezifische Mitwirkung in IT-Projekten bzw. auch Leitung/Teilprojektleitung
• Stammdaten-Management (Erfassung, Validierung, Änderung)
• Test und Qualitätssicherung der durch die IT umgesetzten Anforderungen/Störungen und Freigabe für die Produktivsetzung
• Erstellung der Benutzerdokumentation
• Fachspezifische Anwenderschulung
• Mitarbeit in Key-User/Fachkoordinator Gremien und Teams
• Job-/Schnittstellenüberwachung im jeweiligen SAP-Kontext
• Bereitstellung und Kontrolle von Datenlieferungen
• Anwendungs- und Programmtests (Testfallermittlung/Checkliste etc.)
• Mitarbeit bei Optimierung und Erhaltung der System-Performance und Systemaktualität
• Schnittstelle zu weiteren Fachthemen, z. B. Personal, Spendenverwaltung, Fundraising, Controlling

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsinformatiker und/oder Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI & AA, den Zusatzanwendungen EBX-Global, Uniserv sowie in den MS-Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Kenntnisse im First Level Support von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der praktischen Erfassung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vorgänge
• Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an IT-Affinität /Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr