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Rausgegangen GmbH

Telekommunikation

Köln

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

FINANCE MANAGER:IN IN TEILZEIT (m/w/d)

Über diesen Job

FINANCE MANAGER:IN IN TEILZEIT (m/w/d)

Köln

Wir suchen dich!

Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten. Und dass Veranstaltende eine Plattform haben, auf der sie die richtigen Menschen erreichen und eine eigene Community aufbauen können.

Du liebst Zahlen genauso wie coole Events? Für unser Kölner Büro suchen wir zum 15.07.2026 eine:n Mitarbeiter:in in Teilzeit , die/der uns mit ca. 20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Du bist ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams und übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Verwaltung bei Rausgegangen und sorgst dafür, dass bei uns in Sachen Zahlen alles rund läuft
  • Du rockst das Zahl- und Mahnwesen und hilfst bei der vorbereitenden Buchhaltung – immer in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberatungsbüro
  • Du bringst Licht ins Dunkel der Zahlenwelt, indem du bei der Erstellung der monatlichen Reportings unterstützt
  • Gemeinsam mit unserem Admin-Team treibst du Optimierungsprozesse voran und bringst deine Ideen aktiv ein

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Agentur- oder Start-up-Umfeld
  • Zahlen sind dein Ding – du hast ein gutes Gespür für Daten und arbeitest strukturiert sowie eigenständig
  • Excel ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern der Platz, wo du dich richtig austoben kannst
  • Du bist ein Teamplayer:in mit Eigeninitiative, die/der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt
  • Deutsch auf C1-Niveau? Check!
  • Als echte:r "Rausgeher:in" liebst du es, Neues zu entdecken und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein

Das bieten wir

  • Ein dynamisches, motiviertes Team, das für Innovation und Kultur brennt
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung
  • Flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeiten
  • Zugang zur Mental Health Plattform "Open Up” mit 1on1 Gesprächen, Kursen und Artikeln
  • Wahl zwischen Wunschgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge, wenn gewünscht
  • Regelmäßige Teamevents & Company-Partys – und natürlich die besten Eventtipps der Stadt
  • Ein Umfeld, das Vielfalt und Inklusion feiert und dich als Mensch sieht

Interessiert?

Schick uns einfach dein Anschreiben & Lebenslauf und e rzähl uns deinen Top-Grund , warum du bei Rausgegangen arbeiten möchtest!

Über uns

Rausgegangen ist der digitaler Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.

Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.

Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.

Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.

Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.

Gehalts-Prognose

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