Unser Kunde sucht einen engagierten Full-Stack Webentwickler, der innovative Ideen in die Tat umsetzen möchte. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem kreativen Team zusammen, um alles rund um das Web zu gestalten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Layouts mit Next.js, TypeScript/JavaScript sowie (S)CSS. Darüber hinaus werden Sie das Next.js-basierte Content Management System (CMS) weiterentwickeln und Designs, Templates sowie Komponenten sowohl im Frontend als auch im Backend der Websites der Unternehmensgruppe implementieren. Sie realisieren interaktive Web-Anwendungen für Marketing- und Kommunikationszwecke, zum Beispiel für Tablets, Touchscreens oder LED-Displays auf Messen. Als technischer Umsetzer sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Webprojekte im Marketing-Team und arbeiten direkt im Kreativteam, um Konzepte, Ideen und Layouts gemeinsam mit Grafik, Video und Text digital umzusetzen. Dabei behalten Sie stets Aspekte wie Usability, SEO, Responsive Design und Performance im Blick. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Webentwicklung. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Next.js, React, Node.js, TypeScript/JavaScript, HTML und (S)CSS (einschließlich CSS Modules) mit. Erfahrung mit modernen Workflows, wie Static Site Generation und SSR/ISR, sowie mit Tools wie Git und VS Code sind ebenfalls erforderlich. Sie sollten eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise haben und Freude daran mitbringen, Dinge ganzheitlich umzusetzen. Ein pragmatischer Ansatz, bei dem Sie in Lösungen und nicht in Problemen denken, ist ebenfalls wichtig. Zudem ist eine Affinität zum Marketing von Vorteil, da Sie gerne mit Designern und Marketingexperten auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Der Kandidat sollte in der Region wohnen oder in pendelbarer Nähe zum Standort sein und für eine Tätigkeit in Präsenz verfügbar sein.