Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

GROUP CONTROLLER (M/W/D) REPORTING

• Erstellung des Management-Reportings für Ist-Zahlen, Forecasts und Budgets sowie Unterstützung bei der konzernweiten Budget- und Langfristplanung
• Sicherstellung einer hohen Qualität, Konsistenz und Termintreue des Reportings für das Group Management und den Vorstand
• Prüfung und Abstimmung der Finanzdaten in enger Zusammenarbeit mit dem Financial Reporting, insbesondere im Hinblick auf interne und externe Berichterstattung
• Weiterentwicklung von Reporting-Lösungen, Prozessen und KPI-Strukturen zur Unterstützung von Managemententscheidungen und zur Erhöhung der finanziellen Transparenz
• Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften zur Harmonisierung der Reporting-Prozesse und zum Austausch von Best Practices
• Unterstützung des Group Controllings, unter anderem bei der Vorbereitung von Management- und Aufsichtsratssitzungen
• Erstellung von Performance-Updates und Ad-hoc-Analysen sowie Aufbereitung komplexer Finanzdaten zu klaren Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der Kapitalmarktkommunikation, insbesondere durch Zuarbeit für Quartalsberichte und Investorenpräsentationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Accounting
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management Reporting, Financial Controlling oder einem vergleichbaren Bereich; Erfahrung in einem internationalen oder börsennotierten Unternehmen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und unternehmerisches Denken
• Gute Kenntnisse der IFRS und Anforderungen an das Finanzreporting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der bereichs- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Finance-Systemen und BI-Lösungen; Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Financial Consolidation, Anaplan XL und OneStream von Vorteil
• Erfahrung in Finance-Transformationen oder Systemimplementierungen wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch von Vorteil

• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote sowie verschiedene Wellbeing-Initiativen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilitätsangebote
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Einblicke in die vielfältige Entertainmentwelt
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.