Intro

Stabiles Arbeitsumfeld
Attraktive Aufgaben

Firmenprofil

Unser Auftraggeber zählt mit rund 6.000 Mitarbeitenden zu den etablierten Playern im technologiegetriebenen Dienstleistungsumfeld.
Was ihn besonders macht? Eine Arbeitskultur mit echtem Fokus auf Menschen, hybride Arbeitsmodelle mit viel Gestaltungsfreiheit - und der klare Wille, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Hier trifft Stabilität auf Innovationskraft - und Kollegialität auf echten Veränderungswillen.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die Leitung des Talent Attraction Teams (13 erfahrene Recruiter:innen) mit klarem Auftrag:
• Du baust moderne, effiziente und skalierbare Recruiting-Prozesse auf
• Du führst mit Vision - und mit Herz: coachst, entwickelst und befähigst dein Team
• Du bringst Struktur in Komplexität und Geduld in lange Entscheidungsprozesse
• Du bringst frische Energie in etablierte Systeme (ja, wir arbeiten mit SAP - und du weißt, wie man es nutzt)
• Du gestaltest aktiv Projekte rund um Employer Branding, Candidate Journey, KPI-basierte Steuerung u.v.m.

Anforderungsprofil

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Talentgewinnung mit - idealerweise aus einem dynamischen, komplexen Umfeld (z. B. IT, Technologie, Dienstleistung oder Konzernstrukturen)
• Du bist operativ stark, strategisch versiert und denkst nicht in Schubladen, sondern in Lösungen
• Du bist kein Fan von „Dienst nach Vorschrift", sondern treibst Veränderung mit echter Überzeugung
• Du kommunizierst auf Augenhöhe - inspirierend, klar und authentisch
• Du denkst in Menschen, nicht in Profilen - und arbeitest auf Qualität
• Du verstehst, wie man mit einem jungen, ambitionierten Team arbeitet - führst mit Ruhe, Erfahrung und Begeisterung
• Du kommst nicht aus einem rein vertriebsgetriebenen Recruiting-Umfeld, sondern bringst echte Inhouse-Expertise mit

Vergütungspaket

• Ein HR-Bereich, der sich gerade ganz neu aufstellt - mit deinem Fußabdruck mittendrin
• Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und viele Projekte, die auf Umsetzung warten
• Ein motiviertes, junges Team, das auf gute Führung und inspirierende Begleitung wartet
• Stabilität, Wertschätzung und echtes Miteinander - kein leeres Versprechen

Kontakt

Yasemin Durbak

Referenznummer

JN-072025-6803050

Beraterkontakt

+491788005859