• Entwicklung, Umsetzung und eigenständige Steuerung einer Roadmap für Health, Safety & Wellbeing-Themen mit dem Fokus auf unsere DACH Rituals Stores und unser lokales Head Office in Köln
• Einbindung in die strategische Weiterentwicklung von Health, Safety & Wellbeing Programmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Proaktive Identifikation von Handlungsfeldern sowie Leitung und Umsetzung von Projekten/Initiativen im Bereich Wellbeing (inklusive Prävention und Förderung psychischer Gesundheit) zur Steigerung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter
• Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (z.B. Krankheitsquote, eNPS) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen sowie Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Schulungen - von der Bedarfsanalyse bis zur nachhaltigen Verankerung
• Eigenverantwortlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege relevanter Dokumentationen, Richtlinien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Wellbeing-Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von BGM- und Wellbeing-Themen im Retail-Umfeld oder in einer serviceorientierten Branche mit nachweisbaren Erfolgen bei der Optimierung von Prozessen und Verbesserung relevanter KPIs
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Wellbeing-Management; praktische Erfahrung in der Durchführung interner Audits
• Stark ausgeprägte Eigenverantwortung und Proaktivität kombiniert mit einer strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsanspruch
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen überzeugend zu beraten und mitzunehmen

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​Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch externe Dienstleister (wie z.B. Personalvermittler oder Headhunter) in Anspruch nehmen. Wir schätzen Ihr Engagement sehr, dennoch gehen wir unseren eigenen Weg der Talentsuche.