HR Coordinator (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann könnte die Position des HR Coordinators (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein. Für eine renommierte Anwaltskanzlei suchen wir am Standort Köln, im Rahmen der Personaldirektvermittlung, einen HR Coordinator (m/w/d)

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Kanzleiumfeld
• Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach Absprache
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Leistungsabhängiger Jahresbonus, basierend auf jährlichen Beurteilungsgesprächen
• Weitere Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Verwaltung arbeitsbezogener Dokumente (Angebotsschreiben, Verträge, Änderungen)
• Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (Workday) und Personalakten
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Administration von Mitarbeiterabwesenheiten (Krankheit, Elternzeit etc.)
• Bearbeitung von Mitarbeitertransfers und Auslandentsendungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Referenzen
• Vorbereitung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsdaten
• Verwaltung der Sozialversicherungsan- und Abmeldungen
• Steuerung des Recruiting-Prozesses inklusive Kandidatenkommunikation
• Koordination der jährlichen Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, idealerweise im juristischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Systemen (insb. Workday)
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten und Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent und hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management

Das klingt nach Ihrem Traumjob?