Rolle:

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten als Inbetriebnehmer einsetzen kannst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen. Du verantwortest die Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen, um sicherzustellen, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. Mit deiner Erfahrung auf professionellem Niveau bist du in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und effiziente Lösungen zu finden. Du bist ein wichtiger Teil des Prozesses, um die Anlagen und Maschinen erfolgreich in Betrieb zu nehmen.

Verantwortung:

• Du bist zuständig für die Durchführung der Inbetriebnahmen für die Elektrik und Automation unserer Anlagen auf unseren weltweiten Baustellen
• In dieser Rolle bereitest du die Inbetriebnahmen in Systemtests vor
• Als Inbetriebnehmer montierst du vertragsgerecht, fährst hoch und optimierst unsere Anlagen oder Teilanlagen auf internationalen Baustellen
• Du führst diese Arbeiten im vorgegebenen Termin- und Kostenrahmen durch
• Du sorgst für die Einhaltung der vertraglichen Anforderungen bei der Inbetriebnahme
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose Inbetriebnahme zu gewährleisten

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen wie Siemens S7, TIA Portal, Software Engineering Tools, WinCC, Regelungstechnik, Antriebstechnik und vernetzte Automatisierungssysteme oder Hochsprachen wie C++
• Du bringst vorzugsweise Prozesskenntnisse aus dem Bereich der Hütten- und Walzwerkstechnologie mit
• Du denkst und handelst interdisziplinär, arbeitest selbständig, bist teamfähig, belastbar und flexibel sowie interkulturell kompetent
• Du sprichst sehr gut Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist bereit zu langfristigen und weltweiten Auslandsaufenthalten

Benefits:

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: leistungsgerechte Vergütung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Gewinnbeteiligung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: attraktive betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen

ROCKEN Jobs:

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