Unser Kunde sucht einen erfahrenen Informatiker oder Softwareentwickler, der die Rolle des Abteilungsleiters in der IT-Entwicklung übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung zuständig. Sie werden kontinuierlich an der Optimierung und Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse arbeiten, um die aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu erfüllen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, basierend auf spezifischen Anforderungen und Spezifikationen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Optimierung der Leistung und Benutzerfreundlichkeit der bestehenden Anwendungen. Sie werden auch Schulungen und Beratungen für Führungskräfte und Kollegen zu veränderten Prozessen und Arbeitsmitteln durchführen. Die Durchführung von IT-Tests, deren Dokumentation sowie die Begleitung von IT-Prüfungen und Zertifizierungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und sind für die strukturierte Problembearbeitung und Lösungsimplementierung zuständig. Sie pflegen die interne Dokumentations- und Wissensdatenbank, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Der ideale Kandidat für diese Position hat eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder IT-Kaufmann oder IT-Systementwickler und idealerweise ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im Umfeld HCL Domino/Notes ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere mit JavaScript, sowie Erfahrung im Umgang mit Visual Basic und/oder Lotus Script sind erforderlich. Ein gutes Verständnis von Webframeworks wird ebenfalls vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten Sie über fundierte Führungserfahrung und Teamorientierung verfügen. Ein souveränes IT-Verständnis unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Informationssicherheit und Datenschutz ist wichtig. Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen sind von Vorteil. Eine betriebswirtschaftliche und vernetzte Denkweise, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Der Kandidat sollte ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen sowie eine ausgeprägte Verhandlungsorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch besitzen. Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.