Leitung der IT-Abteilung (w/m/d)
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Leitung der IT-Abteilung (w/m/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Leitung der IT-Abteilung (w/m/d)
Über diesen Job
Leitung der IT-Abteilung (w/m/d)
Beschreibung
Das Unternehmen ist in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten aktiv und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Forschungsschwerpunkte umfassen unter anderem Grundwasser, Hoch- und Niedrigwasser, sowie konstruktiven und naturnahen Wasserbau. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Leitung der IT-Abteilung und sind verantwortlich für die strategische Planung, den laufenden Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Services. Sie führen ein engagiertes Team von IT-Fachkräften und koordinieren die strategische Ausrichtung der IT, um die spezifischen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung der IT-Sicherheit, die Entwicklung von Software für wasserbauliche Versuche sowie die Ausbildung von Softwareentwicklern und Fachinformatikern. Sie berichten direkt an die Institutsleitung und tragen somit maßgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von innovativen Forschungsprojekten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Berufsausbildung als mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder in einer leitenden Funktion mit, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung oder Hochschule. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) aus. Ein offenes Ohr für die IT-Anliegen der Mitarbeitenden sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Datenschutz und IT-Compliance wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse der internen Organisation des Unternehmens.
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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