Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Aufnahme und Spezifikation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Schnittstellenfunktion zwischen den internen Fachbereichen, dem Versicherungsunternehmen und externen IT-Dienstleistern
• Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Anforderungsspezifikationen und Projektdokumentationen
• Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen und digitalen Prozessen
• Durchführung von Tests, Abnahmen und Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäfts- und IT-Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie in der Steuerung von IT-Projekten
• Idealerweise Kenntnisse von Prozessen in der Versicherungsbranche
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- und Ticketsystemen (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar)
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze sowie kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379660 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: Recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:Recruiting@aschert-bohrmann.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.