Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) am Standort Köln.

Die Position ist

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft
• Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Bereichs einschließlich Steuerung der operativen IT-Prozesse
• Weiterentwicklung der Themen IT-Service-Management, IT-Governance, Informationssicherheit, Compliance sowie Ressourcen- und Portfoliomanagement
• Planung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte
• Verantwortung für die Budget- und Investitionsplanung des IT-Bereichs
• Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen größerer IT-Projekte
• Einführung neuer digitaler Lösungen sowie Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen IT-Entscheidungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams einschließlich Einsatz- und Ressourcenplanung
• Koordination bereichsübergreifender IT-Themen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Moderation von Projekt- und Fachbesprechungen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von IT-Organisationen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Erfahrung im Projekt-, Budget- und Ressourcenmanagement
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Kurzfristige Verfügbarkeit für den Einstieg in die Position

Unser Kunde bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Projekten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379625 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: Recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:Recruiting@aschert-bohrmann.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.