Leiter IT (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 130k Referenz 12-231337

Sie möchten Ihre IT-Karriere auf das nächste Level bringen, Verantwortung übernehmen und innovative IT-Lösungen gestalten?
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung arbeiten Sie in einem dynamischen Team, übernehmen spannende Projekte und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits.
Sie führen ein engagiertes Team, steuern Softwareprojekte, entwickeln eigene Applikationen und gestalten die IT-Strategie weiter - als Leiter IT (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 130k.

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Planungssicherheit
• 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office an bestimmten Tagen der Woche für Ihre Work-Life-Balance
• Kostenloser Parkplatz und Zuschuss zum Deutschlandticket
  
• Firmenwagen nach Absprache
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 130.000 Euro, individuell nach Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie gemeinsam mit dem Team
• Leitung und Koordination eines Teams in Software, Applikationen sowie IT-Support
• Umsetzung von Softwareprojekten und Digitalisierungsinitiativen
• Entwicklung und Steuerung eigener Anwendungen
• Verantwortung für BI- und Analytics-Projekte inklusive Datenmanagement und Reporting-Lösungen
• Sicherstellung der IT-Integration in alle Unternehmensbereiche und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung der Systemarchitektur und Gewährleistung der Verfügbarkeit
• Einführung und Pflege von IT-Richtlinien, Standards und Governance-Prozessen

Ihr Profil:

• Umfangreiche Erfahrung in der IT, idealerweise mit Leitungserfahrung oder Projektverantwortung; Potenzialträger sind ebenfalls willkommen
• Expertise in der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eigener Anwendungen
• Sicherer Umgang mit modernen Technologie-Stacks und Offenheit für innovative Lösungen
• Kenntnisse in Auswahl, Einführung und Bewertung von IT-Systemen sowie Grundwissen zu Hardware, Software und Netzwerken
• Erfahrung mit Data-Analytics- und BI-Tools zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 110.000 bis 130.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231337 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln