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Sparkasse KölnBonn

Bankwesen

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Über diesen Job

Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Sparkasse KölnBonn
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Führungsposition

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Gestalte diese Zukunft mit und bewirb dich als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln .

Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. Unser Fokus liegt auf der Schaffung leistungsfähiger Workflows, die zur nachhaltigen Digitalisierung und Optimierung unserer betrieblichen Prozesse beitragen.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von sieben Full-Stack-Entwicklerinnen und Entwicklern und förderst kontinuierlich deren Weiterentwicklung.
  • Bei der Weiterentwicklung der Anwendungs-Architektur und des Java-basierten Technologie-Stacks übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung an der strategischen Ausrichtung der Anwendungsentwicklung.
  • Du trägst entscheidend zur Pflege und Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Tools in der Software-Entwicklung sowie im Test- und Releasemanagement bei.
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Fachbereiche bei der Business Analyse und Anforderungserhebung und pflegst eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen IT-Management.

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

  • #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – d ich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
  • #vergütung – n eben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – w ir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über umfassende Expertise in der Softwareentwicklung.
  • Mit mehrjähriger Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und der Weiterentwicklung von Teams kannst du uns überzeugen.
  • Für dich sind Kollegialität, Wertschätzung und Vertrauen die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit – sowohl mit deinem Team als auch mit anderen Abteilungen im Unternehmen.
  • Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie deine Freude an Innovation und Veränderung treiben dich an.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jana Rockstroh, 0221-22652655, jana.rockstroh@sparkasse-koelnbonn.de .

Standort

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sparkasse KölnBonn

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

291 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse KölnBonn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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