Low Code Developer (m/w/d)
Low Code Developer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Full-time
- 51.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Low Code Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Du möchtest mit modernen Low-Code-Technologien die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv vorantreiben?
Als Low Code Developer (m/w/d) entwickelst du in spannenden Projekten innovative Anwendungen, die Geschäftsprozesse unserer Kunden vereinfachen und beschleunigen.
Dabei nutzt du moderne Plattformen und Methoden, um Anforderungen in performante und nutzerfreundliche Lösungen zu überführen.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen (z. B. Pega, OutSystems, ServiceNow).
Unterstützung bei der Modellierung, Implementierung und Integration von Geschäftsprozessen.
Mitarbeit bei der Analyse bestehender IT-Landschaften und deren Weiterentwicklung.
Qualitätssicherung durch Testing und Validierung der entwickelten Lösungen.
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Business-Analyst:innen und den Kunden zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen.
Qualifikationen
Praktische Erfahrung mit Low-Code-Technologien oder hohes Interesse, dich in führende Plattformen einzuarbeiten.
Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung von Workflows und Prozessen.
Grundverständnis für Softwareentwicklung, Datenbanken und Schnittstellen (APIs).
Vertrautheit mit agilen Methoden und Freude an iterativem Arbeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau).
WAS WIR BIETEN
Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kollegen