Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur
• Verantwortung für Active Directory, Entra ID, DNS und DHCP in einer komplexen Unternehmensumgebung
• Konzeptionelle Mitwirkung bei der Neustrukturierung und Modernisierung bestehender Active-Directory-Landschaften (OU-Strukturen, GPOs, Berechtigungskonzepte)
• Planung und Durchführung von AD-Migrations- und Transformationsprojekten
• Administration von Windows-Server-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Betriebsoptimierung
• Verantwortlichkeit für Patchmanagement, Automatisierung sowie die Umsetzung von Sicherheitsstandards
• Konfiguration und Betreuung des Azure Update Managers sowie Steuerung von Softwareaktualisierungen
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports für Microsoft-Technologien
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen mittels PowerShell
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft
• Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft, langfristig in Betracht zu ziehen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, idealerweise in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden
• Sehr gute praktische Kenntnisse in: Active Directory, Entra ID (Azure AD), DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien (GPO) und Windows Server Administration
• Erfahrung bei der Konzeption, Migration und Modernisierung von Active-Directory-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server-Hardening, Patchmanagement und Systemautomatisierung
• Praxiserfahrung mit PowerShell-Scripting
• Erfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen mit hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen
• Gute Kenntnisse im Microsoft 2nd-Level-Support

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.