Ähnliche Jobs

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

DEVK

Versicherungen

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Home-Office
  • Aktiv auf der Suche

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

Über diesen Job

People Manager (m/w/d) Cluster Leben

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Im Cluster Leben der Hauptabteilung Leben arbeiten wir in crossfunktionalen agilen Teams aus fachlich motivierten Businessanalysten und technologiebegeisterten Entwicklern. In diesem modernen Umfeld fördern wir Eigenverantwortung und Transparenz und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zu einer selbstlernenden Organisation. Dafür suchen wir eine engagierte Führungskraft (m/w/d) in der Rolle des People Managers als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.

Was du mitbringen solltest:

  • Starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Themen
  • Erfahrung in agiler Arbeitsweise, idealerweise mit Ausbildung oder Qualifikation in einer agilen Rolle
  • Berufserfahrung im Versicherungsumfeld insbesondere der Lebensversicherung wünschenswert
  • Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Bereitschaft an mindestens 3 Tage pro Woche in der DEVK Zentrale in Köln zu arbeiten

Das macht deinen Job spannend:

  • Disziplinarische Führung von 24 agil crossfunktional arbeitenden Mitarbeitenden - als People Manager (m/w/d)
  • Enger Austausch mit dem Cluster Product Owner, Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Führungskräften
  • Verantwortung für Personalthemen und -instrumente
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - durch Förderung, Forderung und Motivation als Coach
  • Individuelle Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne einer kontinuierlichen Personalentwicklung
  • Mitgestaltung der strategischen Personalplanung sowie der agilen Strukturen im Cluster

Was wir dir bieten:

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Was du mitbringen solltest:

  • Starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Themen
  • Erfahrung in agiler Arbeitsweise, idealerweise mit Ausbildung oder Qualifikation in einer agilen Rolle
  • Berufserfahrung im Versicherungsumfeld insbesondere der Lebensversicherung wünschenswert
  • Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Bereitschaft an mindestens 3 Tage pro Woche in der DEVK Zentrale in Köln zu arbeiten

Das macht deinen Job spannend:

  • Disziplinarische Führung von 24 agil crossfunktional arbeitenden Mitarbeitenden - als People Manager (m/w/d)
  • Enger Austausch mit dem Cluster Product Owner, Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Führungskräften
  • Verantwortung für Personalthemen und -instrumente
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - durch Förderung, Forderung und Motivation als Coach
  • Individuelle Begleitung der Mitarbeitenden im Sinne einer kontinuierlichen Personalentwicklung
  • Mitgestaltung der strategischen Personalplanung sowie der agilen Strukturen im Cluster

Was wir dir bieten:

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
  • PME
  • Mobile Office / Home Office

Deine Vorteile bei uns

Jobticket / Deutschlandticket

PME

Flexible Arbeitszeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DEVK

Versicherungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Ähnliche Jobs

Abteilungsleiter Trainingscenter / Campus (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

Radebeul + 0 weitere

100.000 €140.000 €

Abteilungsleiter Trainingscenter / Campus (m/w/d)

Radebeul + 0 weitere

Mercuri Urval GmbH

100.000 €140.000 €

Head of HR (w/m/d) | (Köln/Bonn)

Headmatch GmbH & Co. KG

Troisdorf + 0 weitere

80.500 €105.000 €

Head of HR (w/m/d) | (Köln/Bonn)

Troisdorf + 0 weitere

Headmatch GmbH & Co. KG

80.500 €105.000 €

Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG Germany

Köln + 0 weitere

52.500 €60.000 €

Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Köln + 0 weitere

DIS AG Germany

52.500 €60.000 €

Senior HR Business Partner (w/m/d) - international

Michael Page

Bonn + 0 weitere

110.000 €

Senior HR Business Partner (w/m/d) - international

Bonn + 0 weitere

Michael Page

110.000 €

Teamleiter HR-Administration (m/w/d)

Deutsche Post AG – SNL KS

Monheim am Rhein + 0 weitere

56.500 €77.000 €

Teamleiter HR-Administration (m/w/d)

Monheim am Rhein + 0 weitere

Deutsche Post AG – SNL KS

56.500 €77.000 €

Teamleiter Personal 2026-00106 (m/w/d)

Staffinity Consulting GmbH

Köln + 0 weitere

54.500 €66.500 €

Teamleiter Personal 2026-00106 (m/w/d)

Köln + 0 weitere

Staffinity Consulting GmbH

54.500 €66.500 €

Head of HR (w/m/d) | (K ln/Bonn)

Headmatch GmbH & Co. KG

Troisdorf + 0 weitere

83.500 €102.500 €

Head of HR (w/m/d) | (K ln/Bonn)

Troisdorf + 0 weitere

Headmatch GmbH & Co. KG

83.500 €102.500 €

HR Manager / Personalleiter (gn) – Verantwortung statt Routine

PS Direkt GmbH & Co. KG

Köln + 0 weitere

64.500 €89.000 €

HR Manager / Personalleiter (gn) – Verantwortung statt Routine

Köln + 0 weitere

PS Direkt GmbH & Co. KG

64.500 €89.000 €

Senior/Principal Change Manager (m/w/d)

Gambit Consulting GmbH

Troisdorf + 0 weitere

92.500 €116.000 €

Senior/Principal Change Manager (m/w/d)

Troisdorf + 0 weitere

Gambit Consulting GmbH

92.500 €116.000 €