Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln, um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern.

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! 

 

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Ungedeckelte Provision 
• 30 Urlaubstage
• bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
• 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat
• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
• 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge 
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
• Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
• Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach 
• Regelmäßige Teamevents 
• Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude

 

Dein Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung 
• Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing, LinkedIn oder Stepstone, soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.)
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey
• Gestaltung der Onboarding-Tage, damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke
• Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache
• Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ansprechpartner

Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalreferent (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben

Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7