Sie möchten das Personalwesen nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei einem wachsenden Unternehmen in der Vermietung von Höhenzugangstechnik. In dieser Rolle bringen Sie Ihre Leidenschaft für Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung aktiv ein. Sie gestalten den gesamten HR-Alltag mit, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Durchführung von Lohn- und Gehaltsprozessen bis hin zu Abstimmungen im Recruiting. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich die Kolleginnen und Kollegen wohl und gut betreut fühlen. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und wissen auch bei den verrücktesten Anfragen, wo es langgeht. Sie jonglieren mit Akten, ob digital oder auf Papier, und stellen sicher, dass kein Zettel liegen bleibt. Von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen zaubern Sie alles, was die Mitarbeiter benötigen. Bei Lohn und Gehalt sorgen Sie mit dem Steuerberater für pünktliche Auszahlungen und gute Laune am Monatsende. Sie behalten den Überblick über Urlaub und Krankmeldungen und stellen sicher, dass jeder weiß, wer wann wo ist. Zudem erstellen Sie aus Zahlen und Daten spannende HR-Reports, die auch in der Kaffeepause gerne angeschaut werden. Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder, vom Jobinserat bis zum ersten "Hallo!". Zudem packen Sie bei allem mit an, was im HR-Alltag anfällt.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und wissen, worauf es in der Sachbearbeitung ankommt. Sie haben ein gutes Verständnis für Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung und scheuen sich nicht, bei Bedarf nachzuschlagen. Der Umgang mit MS Office und HR-Software ist Ihnen vertraut, Excel-Tabellen und ähnliche Tools sind für Sie keine Fremdsprache. Sie sind nicht nur organisiert, sondern auch ein echter Teamplayer, der mit Herzblut und Diskretion arbeitet. Eine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, und wenn Sie darüber hinaus eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau absolviert haben, sind Sie der ideale HR-Profi für uns. Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.