"Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) & Standort"
"Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) & Standort"
"Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) & Standort"
"Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) & Standort"
Deutsche Reihenhaus AG
Immobilien
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
"Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) & Standort"
Über diesen Job
Planer:in Elektrotechnik (w/m/d)
Wir haben viel vor. Sie auch?
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut als Bauträger konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaustypen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!
Zur Verstärkung unseres Teams Planung TGA und Energieeffizientes Bauen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Planer:in Elektrotechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte in Köln, Kaiserslautern, Gladbeck, Nürnberg, Hamburg oder Berlin.
Das erwartet Sie:
Wir wissen, dass Spitzenleistung Erholung braucht. Deshalb bieten wir Ihnen ein Umfeld, das wirklich zu Ihrem Leben passt:
- 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden - mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung
- 6 Wochen Urlaub: Damit Sie wirklich abschalten können - plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre
- Flexibles Arbeiten: Home Office-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Verlässliche Partnerschaft: Ein fairer, unbefristeter Vertrag und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Weiterbildung: Individuelle Förderung durch DRH-Akademie, Mentoring und externe Schulungen
- Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell - für Ihre Gesundheit und Produktivität
- Mehrwert für Sie: BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement
- Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team
- Zukunft gestalten: Gemeinsam an der Entstehung von städtischem Wohnraum mitwirken - mit Eigenverantwortung und Perspektive
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Berechnung moderner Elektroanlagen – von Stromnetzen in privaten Wohngebieten über Photovoltaik-Anlagen bis hin zur Ladeinfrastruktur für E-Mobilität
- Erstellung präziser Ausschreibungsunterlagen sowie die Koordination und Verhandlung mit Lieferanten und Handwerkern sorgen für eine reibungslose Bauvorbereitung
- Sie kontrollieren Sonderlösungen, sichern die Einhaltung von Qualitäts- und Preiszielen und entwickeln innovative technische Detaillösungen, die unsere Projekte zukunftsfähig machen
- Unterstützung bei Abstimmungen mit Behörden und Versorgungsunternehmen, enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsteam und Begleitung der Einarbeitung neuer Nachunternehmer:innen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen Arbeitshilfen wie Berechnungsvorlagen und Planungsleitfäden und führen interne Schulungen durch, um das Team kontinuierlich zu stärken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in, Elektrotechniker:in, Elektroingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Alternativ engagierte:r Absolvent:in mit relevanten Praktika oder erster Berufserfahrung, idealerweise in der Elektroplanung
- Gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
- Organisationstalent mit Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit und hohe Motivation
Was wir bieten
Das erwartet Sie bei uns:
4-Tage-Woche
Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.
Flexibles Arbeiten
Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.
Kollegiales Miteinander
Bei unserer Arbeit schätzen wir ein offenes Miteinander, das auf Respekt und Vertrauen basiert. So nutzen wir gemeinsam unsere Stärken für kreative Lösungen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mobiles Arbeiten
Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.
Weiterbildungen
Wir lernen nie aus. Darum gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm für Neuzugänge und für langjährige Mitarbeitende. Die DRH-Akademie bündelt und verteilt unser internes Wissen. Zusätzlich gibt es externe Schulungen.
Moderne Arbeitsumgebungen
Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.
Flache Hierarchien
Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.
Feedbackkultur
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.
Ideenwerkstatt
Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.
Soziales Engagement
"Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.
Gesund bleiben
Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.
Nachhaltig in Bewegung
Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.
Rabatte
Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.