Unser Mandant ist ein wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Bestandsobjekte, Projektentwicklung und Asset Management.

Das Portfolio umfasst insbesondere gewerbliche Immobilien, dazu kommen Bereiche wie Flächenentwicklungen und nachhaltige Investitionen (z. B. im Bereich erneuerbare Energien).

Im Immobilienbereich liegt ein besonderer Fokus auf Wohn- und Büroimmobilien sowie auf der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte.

Geprägt wird das Umfeld durch unternehmerisches Denken, kurze Entscheidungswege, hohe fachliche Expertise und den Anspruch, nachhaltige Investmentlösungen mit langfristiger Wertschöpfung zu verbinden.

• Ganzheitliche, eigenständige Verantwortung der Entwicklungsprojekte

• Selbstständige Leitung und Koordination der Projekte über alle Leistungsphasen von der Akquisition bis zur Fertigstellung und Übergabe

• In der Akquisitionsphase technische Prüfung, Projektkonzeption, Baurechtsprüfung und Projektkalkulation

• Durchführung der Standort-, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfung

• Baurechtschaffung

• Auswahl und Steuerung der externen Partner und Dienstleister in den unterschiedlichen Projektphasen

• Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, Ämtern, Städteplanern und Interessenvertretern

• Steuerung von Terminen und insbesondere Zielen des Projektes

• Zusammenstellung und Leitung des internen Projektteams, wie auch der externen Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

• Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von schlüsselfertigen Bauprojekten – von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Quartiersentwicklungen

• Regionale Marktkenntnisse

• Netzwerk zu Dienstleistern/Akteuren in Planung und Ausführung für komplexe und/oder ggf. historisch sensible Gebäude

• Rechtliches und technisches Know-how in der Entwicklung und Realisierung von Projekten

• Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Positives Arbeitsumfeld und wertschätzende Kultur

• Unbefristete Festanstellung

• Dienstwagen zur privaten Nutzung

• 30 Tage Urlaub

• Mobiles Arbeiten

• Möglichkeit zum Sabbatical

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• u.v.m.

Johann Pardun

Career Manager | Real Estate

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