Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) Über uns

Die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen - von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen - mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern.

Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern - für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen.

Das Projekt

Im Rahmen des dreijährigen, von der EU im Programm rückenwind³ geförderten Projekts "Fachkräftesicherung im Sozialbereich" unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die Weiterentwicklung von Strukturen, Kultur und Führung in Sozialpsychiatrischen Zentren (SPZ).

Ihre Aufgaben

Organisationsentwicklung:

• Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ - von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung.

Themen u. a.:

• Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden
• Sozialräumliches Arbeiten
• Unternehmenskultur & Strukturwandel
• Stärkung von Führungskompetenzen
• Etablierung dezentraler Teams

Führungskräfteentwicklung:

• Konzeption und Durchführung von 8 passgenauen, praxisorientierten Modulen, zugeschnitten auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften in der Gemeindepsychiatrie - in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.

Workshops & Veranstaltungen:

• Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. mit externen Berater:innen.
• Mitgestaltung einer trialogischen Fachtagung und Open-Space-Veranstaltung.

Projektmanagement:

• Unterstützung der Projektleitung bei Zeit- und Qualitätskontrolle
• Abrechnung mit dem Förderer
• inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Psychologie) mit dem Studienschwerpunkt oder Weiterbildung in Organisationsentwicklung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Organisations- und/oder Führungskräfteentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung und Change Management
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Identi?kation mit den Zielen und Grundsätzen der AGpR e.V.

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe E 11
• Tarifliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team

Hinweis

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an: rueckenwind@agpr-rheinland.de

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