Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Industrie- und Practice Groups bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien
• Erstellung und Weiterentwicklung von Pitch-Unterlagen sowie Mandantenpräsentationen
• Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen mithilfe von Vergabetools
• Markt-, Mandanten- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Cross-Selling-Chancen
• Identifikation wirtschaftlicher, regulatorischer und rechtlicher Trends zur Unterstützung der strategischen Positionierung der Kanzlei
• Planung, Steuerung und Koordination von Initiativen zur Mandantenbindung und -akquise
• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools sowie Erstellung von Mandanten- und Performance-Reports

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Key Account Management – idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder anderen Professional-Service-Organisation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und juristischer Themen ebenso wie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Research-Tools
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Affinität zu Legal Tech, Digitalisierung und Innovationsprojekten im Kanzleikontext

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen:

• Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz am Kölner Rheinauhafen mit Parkmöglichkeit
• Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur)
• Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit:

• Homeoffice-Option
• Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige
• Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit:

• Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit
• Weiterempfehlungsrate von über 90%

Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen:

• Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss oder ein subventionierter Parkplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.)

Kontakt

Eva Seeland-Winkmann
Recruiting
+49 221 9937 25090

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH