Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
DEVK
Versicherungen
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
Über diesen Job
Risikomanager (m/w/d) – Solvency II / Risikomanagement
Arbeitszeitmodell
VollzeitStandort
Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und unterstütze uns im zentralen Risikomanagement. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um aufsichtsrechtliche Herausforderungen zu meistern.
Die Stelle ist in der Hauptabteilung Unternehmensplanung und -controlling / Zentrales Risikomanagement in der Abteilung Qualitatives Risikomanagement angesiedelt.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Risk-Management - Risikomanagement / Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
- Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
- Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab
Das macht deinen Job spannend:
- Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
- Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
- Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
- Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Risk-Management - Risikomanagement / Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
- Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
- Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab
Das macht deinen Job spannend:
- Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
- Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
- Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
- Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Deine Vorteile bei uns
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobile Office / Home Office
- Qualifizierungsangebote
- Sonderzahlungen